Ledelse og organisation

Vores organisationsfilosofi tager udgangspunkt i kundens behov og baserer sig på en delegering af faglig kompetence og beslutningskraft til de kundevendte enheder.

Sydbanks bestyrelse

Sydbanks bestyrelse består af 6-10 af repræsentantskabets medlemmer samt 4 medarbejderrepræsentanter. Bestyrelsesmedlemmerne vælges for 1 år ad gangen, dog vælges medarbejderrepræsentanter for 4 år ad gangen. Direktionen har den daglige ledelse af banken, men skal følge de retningslinjer og anvisninger, som bestyrelsen giver.

Lars Mikkelgaard-Jensen

Formand

  • Valgt til bestyrelsen i 2015
  • Medlem af Nomineringsudvalget og Digitaliseringsudvalget

Ellen Trane Nørby

Næstformand

  • Valgt til bestyrelsen i 2023
  • Medlem af Revisionsudvalget

Janne Moltke-Leth

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2016
  • Formand for Nomineringsudvalget og medlem af Risikoudvalget

Susanne Schou

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2018
  • Formand for Digitaliseringsudvalget og medlem af Nomineringsudvalget

Gitte Poulsen

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2019
  • Formand for Lønudvalget og medlem af Revisionsudvalget

Jon Stefansson

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2019
  • Medlem af Risikoudvalget og Lønudvalget

Henrik Hoffmann

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2020
  • Formand for Risikoudvalget

Søren Holm

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2020
  • Formand for Revisionsudvalget og medlem af Digitaliseringsudvalget

Carsten Andersen

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2018
  • Valgt af medarbejderne
  • Medlem af Revisionsudvalget

Pia Wrang

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2022
  • Valgt af medarbejderne
  • Medlem af Risikoudvalget

Jarl Oxlund

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2014
  • Valgt af medarbejderne
  • Medlem af Digitaliseringsudvalget

Jørn Krogh Sørensen

Bestyrelsesmedlem

  • Valgt til bestyrelsen i 2018
  • Valgt af medarbejderne
  • Medlem af Lønudvalget

Suppleant for medarbejderrepræsentanter: Tina Pilgaard Haurvig

Repræsentantskab

Sydbanks repræsentantskab består af et fastsat antal aktionærer og vælges på generalforsamlingen. Repræsentantskabet er geografisk opdelt med udgangspunkt i bankens områdeinddeling, og for hvert område vælges et antal repræsentantskabsmedlemmer for 3 år ad gangen.

Repræsentantskabet har pligt til at virke for bankens trivsel og efter bedste evne at repræsentere Sydbank og bistå bestyrelse og direktion. Derudover vælger repræsentantskabet bestyrelsens medlemmer (dog ikke de medarbejdervalgte).

Se repræsentantskab

Lokalråd
Revisionsudvalg

Sydbanks bestyrelse har nedsat et revisionsudvalg, der som forberedelse til bestyrelsens behandling gennemgår regnskabs- og revisionsmæssige forhold.

Udvalgets ansvarsområder og kompetence er fastlagt i nedenstående kommissorium.

Kommissorium for revisionsudvalg

Udvalget består af Søren Holm, Ellen Trane Nørby, Gitte Poulsen og Carsten Andersen.

Lønudvalg

Sydbanks bestyrelse har nedsat et lønudvalg. Udvalget refererer til den samlede bestyrelse.

Udvalget består af Gitte Poulsen, Jon Stefansson og Jørn Krogh Sørensen.

Udvalgets ansvarsområder og kompetence er fastlagt i nedenstående kommissorium.

Kommissorium for lønudvalg

Lønudvalget formulerer bankens lønpolitik for bestyrelsen, direktionen og andre ansatte, hvis aktiviteter har en væsentlig indflydelse på virksomhedens risikoprofil. Gruppen af job-funktioner, som er væsentlige risikotagere og kontrolfunktioner, fastlægges af lønudvalget og revideres/tilpasses mindst én gang årligt. Den gældende lønpolitik gennemgås, revideres og forelægges for den samlede bestyrelse mindst én gang årligt. Efter godkendelse i bankens bestyrelse bliver lønpolitikken forelagt for generalforsamlingen, der tager endelig stilling til politikken.

Én gang årligt (primo januar) sørger lønudvalget for, at der foretages kontrol af, om lønpolitikken overholdes, og resultatet af kontrollen afrapporteres til den samlede bestyrelse.

Vederladsrapport og lønpolitik

Vederlag i regnskabsåret 2023

Fratrædelsesvilkår Bjarne Larsen

Nomineringsudvalg

Sydbanks bestyrelse har nedsat et nomineringsudvalg, der skal arbejde for at bestyrelsen har tilstrækkelige kvalifikationer og kompetencer til at lede banken på betryggende vis.

Udvalgets ansvarsområder og kompetence er fastlagt i nedenstående kommissorium.

Kommissorium for nomineringsudvalg

Udvalget refererer til bestyrelsen.

Udvalget består af Janne Moltke-Leth, Susanne Schou og Lars Mikkelgaard-Jensen.

Nomineringsudvalget skal årligt vurdere bestyrelsens og direktionens sammensætning og kvalifikationer. Udvalget støtter bestyrelsen ved rekruttering af nye bestyrelsesmedlemmer og skal i den forbindelse udarbejde en mangfoldighedspolitik, der beskriver de kvalifikationer og kompetencer, der skal være til stede i bestyrelsen. Endvidere opstiller udvalget måltal for det underrepræsenterede køn i bestyrelsen.

Risikoudvalg

Sydbanks bestyrelse har nedsat et risikoudvalg, der skal støtte bestyrelsen i arbejdet med risici.

Udvalgets ansvarsområder og kompetence er fastlagt i nedenstående kommissorium.

Kommissorium for risikoudvalg

Udvalget refererer til bestyrelsen.

Risikoudvalget skal give bestyrelsen et overblik over bankens faktiske risikobillede og forberede fastlæggelsen af bankens overordnede risikoprofil og strategi, herunder de risici der knytter sig til bankens forretningsmodel. Risikoudvalget påser, at bestyrelsens politikker og retningslinjer inden for risikoområdet er implementeret og fungerer effektivt i banken.

Udvalget består af Henrik Hoffmann, Janne Moltke-Leth, Jon Stefansson og Pia Wrang.

Digitaliseringsudvalg

Sydbanks bestyrelse har nedsat et digitaliseringsudvalg, der skal støtte bestyrelsen i arbejdet og tilsynet med den løbende digitalisering af banken.

Kommissorium for Digitaliseringsudvalg

Udvalget består af Susanne Schou, Jarl Oxlund, Søren Holm og Lars Mikkelgaard-Jensen.

Underskriftscirkulære

Direktion

Mark Luscombe

Adm. direktør

Stig Westergaard

Bankdirektør

Jørn Adam Møller

Bankdirektør

  • Direktion

    Mark Luscombe
    Stig Westergaard
    Jørn Adam Møller

    • Revision

      Poul-Erik Winther

  • Compliance

    Lone Frederiksen

  • Sekretariat, strategi og ESG

    Flemming Ramberg Mortensen

  • Jura

    Karin Sønderbæk

  • Risiko

    Bjørn S. Clausen

Fællesfunktioner

  • Corporate Banking and Finance

    Steen S. Hansen

  • Erhverv

    Claus Peter Michelsen

  • IT-Service og informationssikkerhed

    Erik Meldgaard

  • Digital Banking

    Kristian Mikkelsen

  • HR & Organisation

    Else Guldager

  • Kapitalforvaltning

    Mads Kjølsen Olsen

  • Kommunikation & Marketing

    Søren Hansen Reumert

  • Kredit

    Bo Christensen

  • Markets

    Pia B. Andersen

  • Digital & Support

  • Operations

    Jakob Aarup Petersen

  • Privat og Private Banking

    Steen Sandager

  • Transaction Banking

    Jesper S. Y. Skjærbæk

  • Økonomi

    Kim Nissen

  • Wealth Management

Linjefunktioner

  • Område Fyn

    Claus Braad Hansen

  • Område Horsens

    Claus Brandt

  • Område Hovedstaden

    Søren Gadeberg

  • Område Kolding

    Søren Olling

  • Område Midtjylland

    Claus Brændstrup

  • Område Nordjylland

    Claus Starbæk

  • Område Sjælland

    Kasper Bæk

  • Område Sønderborg

    Bente Skylvad

  • Område Sønderjylland

    Laurids Kudsk

  • Område Vejle

    Tina K. Lyngsø

  • Område Vestjylland

    Frank Bondorph

  • Område Aarhus

    Torben R. Rasmussen

  • Område Tyskland

    Kim Møller Nielsen

  • Sydbank Direkte

    Torben Bruun Jørgensen

  • Sydbank Landbrug

    Brian Skov Nielsen