Daglig sparring: Du har jævnligt opfølgning med din mentor og nærmeste leder.
Vi interesserer os for dig og din udvikling: Vi går op i, at du stiger på din læringskurve. Derfor samler vi løbende op, og drøfter forbedringer og muligheder.
Feedback: Dygtiggørelse, udvikling og feedback vil være en del af din hverdag.
Ansvar for egne opgaver: Du vil få ansvar for egne opgaver, hvor du kan bringe din teoretiske og metodiske faglighed i spil.
Skal du i praktik som en del af din uddannelse?
Vi tilbyder hvert år praktik til universitets-, finansbachelor- og finansøkonomstuderende. Derudover har vi også studerende fra andre erhvervsakademiuddannelser, såsom markedsføringsøkonom. Praktikopholdet er altså for studerende på videregående uddannelser. og vil blive tilpasset den studerendes behov og uddannelsens krav.
Et praktikforløb kan være i mange forskellige afdelinger og afhænger af, om du er universitetsstuderende eller læser på en erhvervsakademiuddannelse. Under praktikopholdet bliver du tilknyttet en personlig mentor, der vil hjælpe dig godt på vej med både det faglige, system- og adfærdsmæssige. Du får en detaljeret praktikplan for hele perioden, så du ved, hvad du skal lære, og hvilke forventninger, vi har til dig som praktikant.
Hvis du vil vide mere ...
Medarbejderne er vores vigtigste aktiv.
Det er vores medarbejderes dygtighed og engagement, der gør det muligt, at vi kan udvikle os, så Sydbank hele tiden kan blive en bedre bank, end den var i går.
Når vi rekrutterer praktikanter og trainees til praktik- og traineeforløb, udvælger vi kandidater, som:
Er positive
Har et smittende humør
Er udadvendte og servicemindede
Er i stand til at opbygge stærke relationer
Er skarpe og proaktive
Er behovsorienterede og kan lide at gå forrest
Har et godt overblik
Er effektive og strukturerede
Hvis nogle af punkterne kendetegner dig, vil vi rigtig gerne høre fra dig!
Din udvikling er i centrum. Men udviklingen starter med dig selv.
I en organisation med mange faglige retninger er det derfor dine egne ambitioner, dit engagement og din lyst til at lære nyt, som afgør, hvilke karrieremuligheder du har hos os.
Vi står ved din side og hjælper dig godt på vej, så du altid har de bedste forudsætninger for at udvikle dig - både fagligt og personligt. Igennem et struktureret praktik- og traineeforløb vil du, i tæt samarbejde med din leder, have fokus på din udvikling, så du kan nå dit fulde potentiale og realisere dine karrieredrømme.
Ja, det gør du!
Vi vil gerne skabe en stærk relation til vores kunder ved at kommunikere i øjenhøjde med dem. Vi tror på, at det giver et godt samarbejde.
Alt, hvad vi gør, skal skabe værdi for vores kunder, og derfor er det afgørende, at medarbejderne er proaktive og har lyst til at gå langt for at løse en opgave til gavn for kunden.
Det korte svar er ja!
Kontakt os tidligt i forløbet
Du har sikkert allerede gjort dig en masse tanker om, hvad du gerne vil skrive om. Alligevel kan det være en god idé at vende dine tanker og idéer med os, inden du fastlægger en specifik problemstilling. Måske kan vi inspirere dig i forhold til dit emnevalg og undersøgelsesdesign?
Vi håber, at de mange informationer på vores hjemmeside kan hjælpe dig lidt på vej. Mangler du noget eller har brug for personlige interviews med medarbejdere fra Sydbank, så skriv det i din ansøgning. Vi besvarer alle henvendelser og hjælper som minimum med at guide dig til relevant materiale på vores hjemmeside.
Vi hjælper gerne med fagprøver, specialer, forskningsprojekter mvm.
Både omverdenen og Sydbank er under konstant udvikling, og derfor er indsigter i forskellige problemstillinger og perspektiver meget værdifulde for os.
Vi ser en stor værdi i de opgaver, der bliver skrevet om os, og vores erfaring siger, at en virksomhedsrelateret sparringspartner i skriveprocessen giver det bedste resultat. Nogle opgaver kan ligefrem føre til konkrete initiativer.
Ved større opgaver, fx specialer eller forskningsprojekter, stiller vi derfor ressourcer og materialer til rådighed, bl.a. i form af en personlig kontaktperson fra Sydbank. Får du tilknyttet en kontaktperson, vil I typisk holde et indledende møde, hvor I forventningsafstemmer og aftaler det videre forløb. På den måde sikrer vi sammen en god skriveproces. Du vil selv være ansvarlig for at opretholde den løbende kontakt med din kontaktperson.
I nogle tilfælde bliver du bedt om at udfylde en fortrolighedserklæring.