Gruppeinvaliderente
I tilknytning til din pensionsordning har du mulighed for at tegne en gruppeinvaliderente, og du kan tegne den med forskellige dækninger. En samtale med din rådgiver kan give dig et godt beslutningsgrundlag, når du skal vælge.
Hvordan dækker gruppeinvaliderenten?
En gruppeinvaliderente skal erstatte en tabt lønindkomst. Den udbetales med månedlige beløb ved tab af 2/3 af arbejdsevnen – typisk hvis du får tilkendt førtidspension. Hvis din arbejdsevne nedsættes til mellem 1/2 og 2/3, udbetales der halv dækning.
Forsikringen er bl.a. betinget af, at din erhvervsmæssige risiko er normal. Der er regler for hvor stor forsikringsdækningen må være i forhold til din løn, og forsikringen skal ses som en samlet dækning af gruppeinvaliderenten og lignende dækning andre steder. Det er derfor vigtigt, at du informerer banken, hvis du skifter erhverv, og/eller hvis din lønindkomst falder med mere end 30 %. Du kan læse mere i forsikringsbetingelserne, som du er velkommen til at rekvirere.
Hvem kan tegne forsikringen?
Gruppeinvaliderenten skal tegnes, inden du fylder 50 år, og den udløber ved udgangen af det kalenderår, hvor du fylder 60 år.
Top-omsorg
Top-omsorg er et gratis tilbud til dem, der tegner en gruppeinvaliderente. Bliver du syg hjælper Topdanmark – vores samarbejdspartner – dig med at finde ud af, hvordan du kommer bedst igennem dit sygdomsforløb. De følger hele tiden med på sidelinjen for at sikre, at den hjælp og behandling, du modtager, er den rette for dig. Og de kan i samråd med dig varetage al kontakt til bl.a.
- behandlingssystemet
- offentlige myndigheder
- din arbejdsgiver
Hvis du bliver sygemeldt og ønsker hjælp fra Top-omsorg, skal du kontakt Topdanmark så hurtigt som muligt – og helst inden for den første måned.
Du kan vælge mellem 5 dækninger
Du kan vælge mellem 5 dækninger, der reguleres hvert år. Præmien fastsættes én gang om året (pr. 1. januar) og betales forud.
Forsikringen kan oprettes med følgende årlig udbetaling.
| Dækninger | Præmier |
|---|---|
| 59.973 kr. | 4.020 kr. |
| 119.946 kr. | 8.040 kr. |
| 179.919 kr. | 12.060 kr. |
| 239.892 kr. | 16.080 kr. |
| 299.865 kr. | 20.100 kr. |
Hvilken dækning, du har mulighed for at tegne, afhænger af din løn, samt om du er samlevende/gift eller enlig.
Den årlige indbetaling på pensionskontoen skal minimum udgøre det dobbelte af den årlige forsikringspræmie. Betales forsikringspræmien fra din løbende konto, f.eks. din løn- eller budgetkonto, skal indbetaling til pensionskontoen minimum udgøre 1 gang forsikringspræmien.
Supplerende forsikring
Ønsker du at sikre dig en større udbetaling, kan du supplere med en individuel invalideforsikring.
Skat
Du får fradrag for præmien, idet den hæves fra enten din kapital- eller ratepension. Har du valgt, at præmien skal hæves på din løbende konto, får du også fradrag for præmien. Her indberettes præmien dog af Topdanmark til SKAT.
Udbetalingerne beskattes som personlig indkomst.
Gode forsikringsaftaler skal passes
Forsikringer skal dække et behov så præcist som muligt. Men i takt med at der sker forandringer i din arbejds- eller familiesituation, vil dit behov ændre sig. Derfor skal dine forsikringsaftaler passes. Vi anbefaler et "service-eftersyn" mindst hvert 5 år.