Bankens interessenter
Kunder
Tilfredse, loyale og lønsomme kunder er bankens eksistensgrundlag og -berettigelse.
I alt, hvad vi gør, tages udgangspunkt i kundernes behov og efterspørgsel, som vi vil imødekomme, når det kan ske på måder og vilkår, der er tilfredsstillende for kunden og samtidig rentable for banken. Vi er selektive i beslutninger om, hvilke kundebehov vi vil dække, og hvem vi vil betjene – og i beslutninger om, hvordan vi vil gøre det.
Aktionærer
Sydbank skal tilfredsstille aktionærernes langsigtede afkastforventninger.
Selskabet vil servicere aktionærer, potentielle investorer og analytikere med udgangspunkt i en investor relations-politik og -adfærd, der harmonerer med positionen som en nordisk large cap-aktie.
Medarbejdere
Engagerede og inspirerede, kunde- og resultatorienterede medarbejdere, der kan og vil gøre en forskel, er fundamentet for Sydbanks virke.
Sydbank vil være en af den finansielle sektors bedste og, fagligt såvel som menneskeligt, mest udviklende arbejdspladser – som noget helt selvfølgeligt karakteriseret ved udfordringer, attraktive ansættelsesvilkår og social ansvarlighed. Arbejdsklimaet i banken skal med gensidig tillid og fleksibilitet som ledetråde være præget af holdånd med plads til individualisme og med respekt for forskellighed. Dagligdagen skal være kendetegnet ved arbejdsglæde, skabt via god ledelse, motivation, loyalitet samt frihed under ansvar.
Ledelse udøves med udgangspunkt i bankens bærende værdier – via udstrakt og synlig delegering af ansvar og kompetence, understøttet af åben og konstruktiv opfølgning.